Am vazut in aceasta perioada a pandemiei firme care s-au reinventat, altele care au disparut si unele care au ramas, pur si simplu, blocate, fara sa stie cum sa reactioneze.
In acest articol vreau sa abordez aceste 3 reactii din perspectiva marketingului.
Stiti deja foarte bine ca orice criza aduce in egala masura si oportunitati si pericole. Felul in care reactionam la criza defineste si felul in care iesim din ea.
Am rugat-o pe Diana Crisan (probabil ca o stii deja de la ultimul articol publicat pe blog-ul meu sau pentru ca a lucrat cu mine 8 ani), sa ne sintetizeze intr-un articol super practic ce face diferenta intre cele doua categorii si de ce ambele categorii pot sa fie pierzatoare.
Cand a aparut nebunia provocata de Corona Virus, am rugat-o pe Diana Crisan, cea care a condus firma mea timp de ani de zile prin cele mai bune momente ale firmei dar si prin cele mai dificile, sa fac o schita cu pasii pe care ar trebui sa ii faca un lider in aceasta perioada.
Diana este consultant independent in acest moment si lucreaza cu antreprenori care au echipe intre 3 si 500 de persoane.
Eu credeam ca o sa faca o schita, ea a scris un fel de manual. Ce urmeaza sa citesti, s-ar putea sa iti salveze afacerea in urmatoarea perioada.
De ani de zile vedem cum majoritatea firmelor fac reduceri fictive de Black Friday si dau tepe clientilor crescand preturile inainte de reduceri, si totusi fenomenul ia amploare. Asta pentru ca veniturile romanilor au crescut in ultimul timp (cresterea salariului minim), piata de comert on-line este in crestere, dar mai ales pentru ca in spatele campanilor de reduceri exista principii psihologice care declanseaza in noi acelasi sentiment ca drogurile (heroina si mai ales cocaina).
Cu siguranta ca si tu cunosti victime.
Pentru ele nimic nu este bine. Toata lumea este de vina pentru felul in care le merge lor viata.
Te salut,
Am lucrat la o noua rubrica a blogului in ultima perioada. Mi-am dat seama ca trebuie sa ofer informatie valoroasa accesibila unei comunitati atat de active. :-)
Asa ca am pornit de la sloganul meu Love To Educate, dar am vrut mai mult decat sa ofer eu niste informatii. Am vrut sa iti ofer acces gratuit si rapid la mentorii de la care invat si eu.
Asa ca am hotarat ca imi voi lua camera de filmat de fiecare data cand ma intalnesc cu unul din acesti mentori si voi pune intrebari cat mai relevante pentru aceasta comunitate a oamenilor carora le place sa se educe.
Asadar, astazi inauguram noua rubrica a blogului. :-)
Interviurile Love To Educate vor fi o metoda rapida si valoroasa sa te educi intr-o dimineata la micul dejun, la sedinta de luni alaturi de intreaga echipa sau la final de zi, cand parca ai vrea sa inveti ceva, dar esti prea obosit. Vei avea acces de oriunde la informatii de calitate pe care te rog sa le aplici in viata ta si sa nu uiti sa impartasesti rezultatele si cu noi. :-)
Practic, iti aduc mai aproape mentori de top la nivel international de la care vei afla cele mai pretioase secrete care pot sa te ajute si pe tine sa ajungi mai aproape de succes.
Suntem o comunitate frumoasa care a crescut mult si a venit momentul sa impartasim informatii cat mai valoroase care sa ne ajute sa crestem.
In primul episod, am aflat de la Jack Canfield, success coach-ul #1 al Americii si creatorul ,,Supa de pui pentru suflet" care sunt principiile succesului si cum pot fi aplicate acestea chiar si in Romania.
Urmareste intregul interviu aici:
Lorand vinde vise! Lorand este un sarlatan! Cum poate Lorand sa ii invete pe ceilalti afaceri, daca el nu are nicio afacere? Lorand nu preda nimic nou la cursurile lui. Am fost la cursul lui si nu am invatat nimic nou. Arata-ne, Lorand, cifra ta de afaceri sa vedem de ce esti in stare!
Astea sunt cateva din frazele pe care le-am auzit despre mine in ultimii 7 ani, de cand sustin seminarii si traininguri in Romania.
Unii spun ca e feedback constructiv. Altii ca sunt doar niste hateri sau frustrati de insuccesul lor si ca nu ar trebui sa ma intereseze ce spun.
Adevarul este ca orice afirmatie facuta de cineva spune mai multe despre cel care face afirmatia decat despre cel caruia i se adreseaza, dar asta nu inseamna ca toti care spun lucruri negative despre mine sunt hateri.
Fiecare persoana vede lumea prin prisma experientelor, convingerilor, valorilor si cunostintelor proprii. Doi oameni se pot uita la acelasi lucru si sa inteleaga cu totul altceva. Doua persoane pot merge la un curs si pentru unul sa fie transformational si inspirational, iar pentru celalalt sa fie o dezamagire.
De ce?
Petruta intra in Coaching4You in urma cu 1 an si 8 luni. Descurajata, fara incredere in ea, participa la ultimul ei interviu inainte sa se intoarca acasa, in Baia Mare, la parinti.
Nici ei nu i-a venit sa creada cand a aflat ca primeste postul, dar eu stiam ca fata aceea timida avea sa prinda aripi. Surpriza a fost ca a facut lucrul asta mai repede decat credeam. A pornit ca asistent manager, a trecut in departamentul de evenimente, in cateva luni a ajuns sa il conduca, iar acum i-am dat echipa pe mana - este Senior HR Managerul nostru.
Povestea ei e fantastica si reuseste sa ne dea lectii tuturor, zilnic. Pe cat e de mica, fizic, pe atat de mare ii e inima. Hai sa o cunoastem mai bine, impreuna. :-)
E o provocare mare sa construiesti o echipa productiva si unita? Ce faci insa cand ai de a face cu noua generatie de angajati?
Tinerii iesiti de pe bancile scolii, cu idei multe, dar personalitati puternice sunt niste creiere exceptionale, insabpoate sa fie o provocare sa ii adaptezi viziunii. Nu pentru toti, dar pentru unii poate sa fie o provocare.
Cum faci fata noii generatii de angajati?
Cum faci sa ii integrezi in companie, fara sa se simta depersonalizati?
Generatia noua sau a milenarilor va reprezenta, in 2025, 75% din forta de munca globala conform unui studiu publicat pe businessweek.com.
Asa ca trebuie sa invatam sa ii intelegem si sa lucram cu ei, in asa fel incat sa aduca rezultate fantastice :-)
De ce scriu despre generatia noua?
Probabil si tu, la fel ca si mine, ai un produs sau un serviciu in care crezi cu adevarat.
Fie ca vinzi produse, servicii, informatii sau consultanta, acest articol iti va arata ce anume trebuie sa intelegi inainte sa iti lansezi afacerea in mediul online. Si, mai ales, care este secventa pe care e bine sa o urmezi ca sa ai rezultate.
Astazi, as vrea sa iti impartasesc cateva secrete din spatele afacerii mele online.
Mai precis, cei 6 piloni pe care am construit Business Mastery.
Asa ca stai cu mine….(astazi dau din casa).
